Créée début 2009 à l’initiative de Giulio Carè et Tullio Mulas (malheureusement décédés quelques années après avoir lancé ce projet entrepreneurial), GT Cooperation Consulting est une société hautement spécialisée dans le conseil organisationnel, la formation managériale et la gestion du changement pour les grandes entreprises et les PME. Son objectif est de soutenir au mieux la gestion, le développement et la motivation des personnes (people first), afin d’accompagner le changement de manière de plus en plus concrète et efficace. Grâce à une vision axée sur la centralité des personnes – considérées comme un actif important, sur lequel il convient d’investir du temps et des ressources – cette excellence italienne a réussi à apporter sa propre contribution originale, par le biais de partenariats importants avec des institutions de premier plan dans le domaine de la formation et du conseil aux entreprises. Grâce à sa précieuse collaboration avec le système Credito Cooperativo, GT est également en mesure de fournir une formation de haut niveau pour répondre aux besoins de développement des professions bancaires, avec un fort accent sur la dimension du contrôle territorial. Aujourd’hui, GT Cooperation est également une entreprise appréciée et reconnue dans l’étude et la réalisation de systèmes de gestion professionnelle et de performance. Les méthodologies de projet sont caractérisées par une approche fortement participative, avec un fort niveau d’implication. Il s’agit d’activités à forte valeur ajoutée, sachant qu’au fil du temps, le rôle des ressources humaines est devenu un facteur clé de l’avantage concurrentiel de toute entreprise. Dans un contexte plus incertain et complexe, pour générer de la valeur et se différencier de leurs concurrents, les entreprises peuvent donc se référer à un partenaire qualifié et fiable, capable d’allier culture managériale, organisation et développement des personnes. Un partenaire qui sait comment revisiter la culture d’entreprise à travers des modèles d’approche du changement évolués et orientés vers les personnes. Consciente que l’innovation des modèles d’entreprise est un processus complexe, technologique, organisationnel, mais aussi et surtout culturel, GT Cooperation Consulting travaille depuis près de 15 ans au développement des ressources humaines et de leur capital de compétences et de créativité, en maintenant la continuité des activités, la maximisation des performances et la satisfaction des clients comme objectifs principaux pour ses clients !
Pour plus d’informations et de contacts (http://www.gtcooperation.com/index.htm)
giulio.care@gtcooperation.com
