Il existe des entreprises qui grandissent avec le territoire où elles naissent. Non pas de simples sociétés, mais des réalités qui deviennent partie intégrante de l’histoire économique et sociale d’une communauté. Galliera Costruzioni S.r.l., basée à Bondeno, dans la province de Ferrare, appartient à cette catégorie. Plus d’un siècle d’activité dans le secteur du bâtiment en a fait l’une des entreprises privées les plus importantes du territoire, reconnue également au niveau national pour la solidité de son parcours entrepreneurial. L’histoire de l’entreprise est celle d’une tradition familiale qui traverse les générations, en conservant au cœur des valeurs telles que le professionnalisme, la fiabilité et l’attention portée au contexte social dans lequel elle opère. Un parcours qui, au fil des années, a permis à la société de consolider sa présence dans le secteur de la construction, en élargissant progressivement son champ d’action. Parmi ses principales activités figurent aujourd’hui les constructions civiles, industrielles et agricoles, les rénovations immobilières, la réfection des routes, l’entretien des réseaux d’assainissement et les interventions de réaménagement morphologique des cours d’eau. Pour raconter l’évolution de l’entreprise, son PDG, Marco Galliera, revient sur les valeurs et les défis d’une réalité entrepreneuriale capable de traverser plus d’un siècle d’histoire.
par Roberta Imbimbo
Monsieur Galliera, une entreprise avec plus de cent ans d’histoire représente un patrimoine important. Que signifie aujourd’hui diriger une société comme Galliera Costruzioni ?
Diriger une entreprise avec une histoire aussi longue signifie être conscient de la responsabilité que l’on hérite. Chaque génération doit préserver ce qui a été construit dans le passé tout en le projetant vers l’avenir. Pour nous, cela signifie maintenir fermement les valeurs fondatrices — professionnalisme, fiabilité et attention au territoire — tout en interprétant un secteur qui a profondément changé ces dernières années. Aujourd’hui, le bâtiment exige des compétences techniques avancées, des capacités organisationnelles et une vision stratégique beaucoup plus large qu’auparavant.
Quelle a été la clé de la croissance de l’entreprise au fil du temps ?
La continuité alliée à la capacité d’évoluer. Au fil des années, nous avons fait face à des travaux de plus en plus complexes et diversifiés, allant de la construction civile aux interventions d’infrastructures. Cela a été possible grâce à une approche entrepreneuriale prudente mais ouverte à l’innovation, avec des investissements constants dans la qualité du travail, la formation des personnes et l’organisation de l’entreprise, sans jamais perdre le lien avec le territoire dont nous sommes issus.
Galliera Costruzioni opère à la fois dans le secteur public et privé. Quels sont les principaux défis de cet équilibre ?
Il s’agit de domaines très différents. Le secteur public exige rigueur réglementaire, transparence et capacité de gestion administrative, tandis que le secteur privé demande rapidité décisionnelle, flexibilité et personnalisation des projets. Notre défi consiste à intégrer ces approches tout en maintenant un niveau élevé de qualité et de fiabilité, un équilibre construit grâce à l’expérience, à la culture du travail et à des méthodes organisationnelles consolidées.
Quel rôle jouent l’innovation et la sécurité dans une entreprise de construction aujourd’hui ?
Ce sont des aspects centraux. L’innovation ne concerne pas seulement les technologies ou les matériaux, mais aussi l’organisation des processus et la gestion des chantiers. Parallèlement, la sécurité représente une valeur incontournable : elle signifie protéger les personnes qui travaillent avec nous et garantir la qualité des ouvrages réalisés. La certification SOA que nous détenons témoigne de notre engagement à respecter des normes élevées en matière de compétence technique et de fiabilité.
Votre entreprise est très présente dans la vie sociale du territoire. Quelle importance cela a-t-il ?
C’est fondamental pour nous. Une entreprise ne peut pas se limiter à sa dimension économique. Elle doit également avoir une responsabilité envers la communauté dans laquelle elle opère. Au fil des années, nous avons soutenu des associations sportives, culturelles et des initiatives sociales, car nous pensons que le développement économique et le développement social doivent aller de pair. C’est une manière de redonner au territoire une partie de ce que nous avons reçu.
En regardant vers l’avenir, quelle direction voyez-vous pour le secteur de la construction ?
Le secteur traverse une phase de transformation significative. Des thèmes tels que la durabilité environnementale, l’innovation technologique et la gestion efficace des ressources sont désormais centraux. Le défi pour une entreprise comme la nôtre est de croître tout en maintenant l’équilibre entre expérience consolidée et innovation, en interprétant la complexité réglementaire et en participant à des projets d’infrastructures à l’échelle régionale et nationale. L’avenir récompensera les entreprises capables de combiner compétences techniques, solidité organisationnelle et vision entrepreneuriale à long terme.
